HR Business Partner | Strategisch & Operationeel | Internationaal MKB


Nukamel: the (st)art of growing

Nukamel is al meer dan 70 jaar expert in zuivelproducten voor jonge dieren. Vanuit onze vestiging in Weert ontwikkelen we innovatieve producten op basis van zuivelingrediënten, ondersteund door eigen R&D en wereldwijde samenwerking met universiteiten. We leveren aan klanten in meer dan 80 landen en werken voor toonaangevende spelers in de internationale diervoederindustrie.

Sinds onze verzelfstandiging in 2004 groeien we sterk dankzij het vakmanschap en de gedrevenheid van onze medewerkers. We geloven in samenwerking, ondernemerschap en het vieren van gezamenlijke successen.

Bouw jij mee aan 'The (St)art of Growing'?

Ben jij een strategische denker die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken? 

Als HR Business Partner bij Nukamel ben jij de drijvende kracht achter een toekomstgerichte HR-aanpak binnen een MKB-omgeving. Je adviseert, verbindt en zet HR-ontwikkelingen om in concrete acties die onze organisatie én collega’s verder helpen. Met jouw frisse blik, gedreven aanpak en talent voor samenwerking en connecteren draag je elke dag zichtbaar bij aan onze groei. 

Verder bestaan jouw verantwoordelijkheden uit: 

• Je bent een stevige gesprekspartner voor de CEO en COO. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over organisatieontwikkeling en de lange-termijn HR-strategie.
• Je ontwikkelt en implementeert modern HR-beleid. Je ziet waar processen slimmer kunnen en voert deze verbeteringen ook daadwerkelijk door.
• Je bent verantwoordelijk voor een gezonde organisatie door een strakke en empathische uitvoering van het verzuimbeleid.
• Je draagt proactief bij aan een professionele, positieve en informele werksfeer waarin iedereen tot zijn recht komt.
• Je signaleert tijdig HR-risico’s en komt met proactieve, werkbare oplossingen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-rol binnen een MKB-omgeving en klaar om een volgende stap te zetten;
• De ambitie om jezelf op strategisch niveau verder te bewijzen en te ontwikkelen;
• Ervaring met HR-systemen;
• Kennis van Nederlandse sociale wetgeving is een must, het is een pré als je kennis hebt Belgische sociale wetgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen;
• Je bent bereid om zowel strategische als operationele taken te combineren en krijgt hier ook energie van;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, Engels is een pré;
• Beschikbaarheid tussen de 32 en 40 uur per week.

Wat bieden wij jou?

Bij Nukamel maak jij het verschil. Je werkt in een hecht, Nederlands-Belgisch team met veel ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
Je kunt rekenen op:

• Een salaris passend bij jouw ervaring;
• Een goede pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen en 6 ADV dagen, waarbij de mogelijkheid om uit te breiden naar 13 ADV dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Werktijden in dagdienst welke hybride zijn in te delen;
• Ruimte voor eigen inbreng en nieuwe ideeën;
• Een collegiale, informele werksfeer;
• Dagelijks vers fruit en soep tijdens de lunch.

Solliciteren?

Wil jij je bijdragen in the (st)art of growing?
Stuur je cv en motivatie naar jobs@nukamel.com.
Vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem contact op met Ilse Rietjens (HR Business Partner) via +31 6 27 82 67 92.

Acquisitie door bemiddelingsbureaus wordt niet op prijs gesteld.